中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます

2022年4月1日から中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」を講じることが義務化されます。

義務化に伴い企業も対応が求められますので、まだ準備ができていない企業は早めの対応をお願いいたします。

000855268

 

 

関連記事

  1. 令和4年度雇用保険料率
  2. 有給休暇の時季指定について
  3. 平成30年10月から最低賃金が変更になります!!
  4. 【法改正】働き方改革関連法案施行
  5. 現物給与の価格改定(令和4年4月から)
  6. 育児・介護休業法一部改正
  7. 公的年金繰り下げ75歳まで可能に
  8. 障害者法定雇用率引き上げ

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

コメントするためには、 ログイン してください。
PAGE TOP