【助成金】2019年度新設 働き方改革支援コース
2019年度より新しい助成金「働き方改革支援コース」が誕生しました。
新規雇入れ 1人当たり60万円（短時間40万円）
働き方改革支援コースを受給するには、事前に「時間外労働等改善助成金」の支給を受けなければいけません。
要件
時間外労働等改善助成金には以下3つのコースがあり、いずれかのコースを申請する必要があります。
①時間外労働上限設定コース
②勤務間インターバル導入コース
③職場意識改善コース
上記要件と合わせて下記要件を満たす必要があります。
①雇用改善に向けた計画書を作成し、人員配置の変更、時間外労働の削減など労働者の負担軽減に取り組む
②新たに労働者を雇い入れて定着(雇用継続1年)させる
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