育児介護休業法一部改正（10月1日から）

10月1日より「産後パパ育休」「育児休業分割取得」が始まります。当該改正に伴い、社内規程の修正、追記が必要となりますので、注意してください。

2022.04.01　育児・介護休業法改正ポイントのご案内

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