- ホーム
- 法改正情報
法改正情報
令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
令和6年4月から労働条件明示しなければならない事項が一部変更となります。労働条件通知書作成のご用命は、お問い合わ…
令和5年度雇用保険料率のお知らせ
令和5年度雇用保険料率が発表されましたのでお知らせいたします。…
月60時間を超える時間外割増率引上げ
2023年4月より中小企業も「月60時間を超える時間外割増率引上げ」が開始されます。36協定（特別条項）で月60時間…
最低賃金改定
10月より最低賃金が改定されます。具体的な金額及び発効日は厚生労働省ＨＰをご確認ください。https://www.…
育児介護休業法一部改正（10月1日から）
10月1日より「産後パパ育休」「育児休業分割取得」が始まります。当該改正に伴い、社内規程の修正、追記が必要となりま…
最低賃金「30円以上」引き上げ
2022年度最低賃金の引上げ幅が「中央最低賃金審議会」で全国加重平均で「30円以上」の額で最終調整に入ったそうです。各…
現物給与の価格改定（令和4年4月から）
現物で支給された給与（食費、住宅など）の令和4年4月からの価格が公表されています。…
令和4年度雇用保険料率
令和4年度の雇用保険料率が発表されました。令和4年度は、4月～9月、10月～3月で保険料が変更となります。…
2022年4月年金制度改正
４月から老齢年金繰り下げ年齢が75歳までに引き上げられます。７５歳まで繰り下げた場合の増額率は84％になります。h…
育児・介護休業法一部改正
2022年度4月及び10月に育児・介護休業法が一部改正されます。2022年4月1日からは、「雇用環境整備、個別の周知…
