法改正情報

令和3年度最低賃金

令和3年10月より各地域の最低賃金が変更(引き上げ)となります。地域別最低賃金は厚生労働省ホームページに記載されてい…

障害者法定雇用率引き上げ

令和3年3月1日から障碍者の法定雇用率が引き上げになります。民間企業 2.2% ⇒ 2.3%国、地方公共団体など …

健康保険被扶養者要件追加

2020年4月より健康保険の被扶養者の認定要件に「国内居住要件」が追加されます。要件を満たすかどうかは、住民基本台帳…

派遣会社の同一労働同一賃金

2020年4月より派遣法が改正され、派遣社員と契約を結ぶ際に「派遣先均等・均衡方式」もしくは「労使協定方式」のどちらか…

福岡県特定最低賃金改定

2019年12月10日福岡県特定最低賃金が改訂されます。975円/時間 製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業926…

【会員限定】5日間の有給休暇義務就業規則規定例

5日間の有給休暇義務に伴う規定例を掲載します。…

【法改正情報】トラックドライバーの働き方改革

7月1日よりトラックドライバーの働き方改革に向けた新制度がスタートします!!≪国土交通省発表≫貨物自動車運送事業法…

【法改正】働き方改革関連法案施行

4月1日より下記内容の法律が改正されます。「有給休暇の年5日の時期指定付与義務」「時間外労働の上限規制…

有給休暇の時季指定について

休暇に関する事項は、就業規則へ必ず記載しないといけない(絶対的必要記載事項)であるため、時季指定を実施する場合は就業規…

年次有給休暇付与義務

いよいよ4月1日から年次有給休暇5日間取得義務化がスタートします。各スタッフで有給休暇の更新時期がバラバラで管…

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